В ноябре 2013 года Трудовая партия России провела серию одиночных пикетов у зданий законодательных и исполнительных органов большинства регионов России. Активисты вышли  с законодательной инициативой в Государственную Думу об изменении системы премиальной оплаты труда в стране.  Ответы, полученные от властей Республик Чувашия и Татарстан, а также Воронежской области, показывают полную неготовность чиновников решать проблемы трудового народа.

В ответе Министерства юстиции Республики Чувашия говориться, что, по мнению чиновников, определение размера премии является личным делом работодателя, но, принимая решение, он должен учитывать мнение представительного органа работников. В конце ответа, чиновники заявляют о фактическом отказе выносить инициативу ТПР в Государственную Думу, предлагая обращаться непосредственно к ее депутатам от Республики. К депутатам Госдумы направили заявителей и в Воронежской области.

Ответ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан практически копирует аргументацию чувашских чиновников, подчеркивая, что вопрос премирования является личным делом работодателя.

Трудовая партия России продолжает настаивать на законодательном регулировании пропорции заработной платы и премии в размере 80 на 20%. Если законодатели приняли решение закрепить минимальную оплату труда, что мешает принять закон, официально фиксирующий размер премии к заработной плате? Сейчас премии входят в себестоимость продукции, а также выплачиваются из прибыли. Таким образом, работодатель уже закладывает в себестоимость оплату труда рабочих. И это стабильная сумма, вне зависимости называется она премией или нет. Работодатель может выплачивать дополнительные бонусы сотрудникам из прибыли предприятия. Но человек труда должен понимать, что его премия является поощрением за заслуги, а не механизмом давления со стороны работодателя. Если сотрудник, своими действиями, принес предприятию прибыль, превышающую расчетную, то руководство поощрит его именно из прибыли.

Создается впечатление, что региональные чиновники просто не хотят заниматься решением проблем трудящихся. Иначе сложно объяснить, что на предложение выйти с инициативой по изменению федерального законодательства о труде, появляются ответы, цитирующие нынешний закон, против которого выступает Трудовая партия России.

Компетентные и здравомыслящие чиновники, получив подобную инициативу, могли бы провести анализ ситуации в своем регионе, проверив наличие упомянутых представительных органов работников и степени их независимости от работодателя. Власть, служащая трудовому народу, могла бы поставить вопрос о необходимости изменения сложившейся ситуации на общественных и экспертных обсуждениях. Но, как мы можем убедиться, этого не происходит.

Напомним, что похожую отписку на обращение получили Костромские активисты ТПР из областной Думы региона.  В ответе чиновники прямо заявили, что не считают целесообразным менять действующую систему  оплаты труда.