В 5 регионах России прошли специальные ярмарки вакансий для людей с ограниченными возможностями. И это только в сентябре. В Нефтеюганске открыт деревообрабатывающий цех, в котором будут трудиться только инвалиды. В Омске региональное правительство приняло решение установить квоту по приему на работу инвалидов для работодателей с численностью работников от 50 и более человек. Это показывает, что отношение к людям с ограниченными возможностями кардинально меняется.

К этому стоит добавить, что в общероссийской базе вакансий «Работа в России» появилась опция «Подходит социально незащищенным группам». Таким образом, целенаправленная работа, которая проводилась Трудовой партией России по привлечению внимания к отсутствию занятости у людей с ограниченными возможностями, проведена не впустую.

- С ноября 2012 года, когда мы проводили партийную общероссийскую акцию «Мы можем и хотим работать», отношение к инвалидам кардинально изменилось, - говорит председатель комиссии Трудовой партии России по труду и социальной сфере Владимир СОКОЛОВ. – Сегодня администрацией многих регионов предпринимаются шаги по трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Я не стал бы говорить, что проблема решена, но положительные сдвиги уже есть. Наша партия внимательно отслеживает ситуацию по этому вопросу.